今日关注:
首页 >> 基层党总支 >> 宜昌党总支 >>
点军所:细化考核制度 促管理提升
供稿人:王连     发布时间:2019/7/17 11:38:53     阅读人数:98

为完善制度建设,更好的落实各岗位的责任机制,深化“精细点军”品牌,点军管理所积极征求职工意见,并针对《点军管理所收费考核细则(修订)》召开班组会,对绩效考核进行补充完善,进一步规范了工作标准,确保收费运营管理工作平稳有序的运行。

统一思想,凝心聚力。广泛征集意见,结合当前实际工作,有效实现奖惩分明、有依有据,提高执行的自觉性,实现自我管理和控制;强化奖励机制,激发全员的积极性,增强主人翁意识提升工作热情。

把控节点,科学管理。根据收费政策要求变化,划分考核重点,对考核进行修改、完善,使管理制度规范化,内容充实,层次清晰,增强管理效能

权责明晰,规范管理。细化考核内容,制定连带责任考核机制,加大各岗位之间的相互监督与相互学习,因地制宜的制定符合实际的绩效考核化指标,促进收费营运规范标准。

格管理,狠抓落实。管理所针对收费员、收费班长、监控员分别制定了各岗位的考核评价细则,每项考核标准按“点、线、面”划分区间分值,促进收费日常督促检查,提升收费营运工作水平(审核人:胡强)


鄂公网安备 42011302000488号